I. KHÁI QUÁT SỰ RA ĐỜI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CÔNG HỘI ĐỎ – TIỀN THÂN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM Sự ra đời của của giai cấp công nhân Việt Nam Giai cấp công nhân (GCCN) Việt Nam ra đời và phát triển gắn liền với quá trình khai […]
I. KHÁI QUÁT SỰ RA ĐỜI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VÀ CÔNG HỘI ĐỎ – TIỀN THÂN CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM
- Sự ra đời của của giai cấp công nhân Việt Nam
Giai cấp công nhân (GCCN) Việt Nam ra đời và phát triển gắn liền với quá trình khai thác thuộc địa của thực dân Pháp những năm cuối thế kỷ XIX. Trước khi thực dân Pháp nổ súng xâm lược, xã hội Việt Nam vẫn là một xã hội phong kiến với hai giai cấp cơ bản là giai cấp địa chủ phong kiến và giai cấp nông dân; duy trì nền kinh tế lạc hậu dựa vào sản xuất tiểu nông là chính, cơ sở kinh tế công nghiệp, dịch vụ chưa phát triển. Sau khi cuộc xâm lăng và bình định đã cơ bản hoàn thành, thực dân Pháp liền bắt tay tiến hành khai thác thuộc địa lần thứ nhất với quy mô mở rộng ra cả nước. Các nhà máy rượu bia, vải sợi, điện nước, ngành đường sắt, hầm mỏ, đồn điền cao su, cà phê…lần lượt ra đời và cùng với đó đội ngũ những người công nhân Việt Nam đầu tiên được hình thành. Họ là những người nông dân bị tước đoạt hết ruộng đất, những người thợ thủ công bị phá sản buộc phải vào làm việc trong các doanh nghiệp tư bản Pháp. Theo số liệu thống kê trước chiến tranh thế giới lần thứ nhất, tổng số công nhân của Việt Nam khoảng trên 10 vạn người, chủ yếu tập trung ở một số thành phố lớn như: Hà Nội, Sài Gòn – Chợ Lớn, Hải Phòng và vùng mỏ Quảng Ninh…
Sau chiến tranh thế giới lần thứ nhất, để bù đắp những tổn thất, thực dân Pháp đã tiến hành cuộc khai thác thuộc địa lần thứ hai với quy mô và tốc độ lớn hơn trước. Chúng tăng cường đầu tư vào các ngành khai khoáng, giao thông vận tải, đồn điền, công nghiệp chế biến, dệt may…nhằm tăng cường vơ vét và bóc lột ở các nước thuộc địa. Thời kỳ này, số lượng công nhân Việt Nam đã phát triển nhanh chóng lên đến trên 22 vạn người vào đầu năm 1929.
Dưới sự áp bức bóc lột hà khắc của thực dân, phong kiến, giai cấp công nhân Việt Nam đã đoàn kết, tổ chức tập hợp nhau lại đấu tranh đòi quyền lợi, dẫn đến hình thành các Hội Ái hữu, Hội Tương tế trong các nhà máy, xí nghiệp. Cuối năm 1920, người công nhân yêu nước Tôn Đức Thắng đã vận động thành lập Công hội Ba Son ở Sài Gòn, mở đầu cho phong trào đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc.
- Sự ra đời của Công hội đỏ Bắc Kỳ – tiền thân của Công đoàn Việt Nam ngày nay
Quá trình hình thành và phát triển của Công hội đỏ Bắc Kỳ gắn liền với quá trình hoạt động cách mạng của Lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc trong những năm đầu của thế kỷ XX. Người đã tham gia Công đoàn hải ngoại Anh khi hoạt động tại Luân Đôn trong những năm 1914 – 1917; gia nhập Công đoàn Kim khí quận 17 Pari vào năm 1919. Lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc là người đặt cơ sở lý luận và nền tảng tư tưởng cho việc thành lập tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trong tác phẩm “Đường Kách mệnh”, Người chỉ dẫn: “Công hội trước hết là để công nhân đi lại với nhau cho có cảm tình, hai là để nghiên cứu với nhau, ba là để sửa sang cách sinh hoạt của công nhân cho khá hơn bây giờ, bốn là để giữ gìn quyền lợi cho công nhân, năm là để giúp cho quốc dân, giúp cho thế giới”. Tháng 6/1925, Người sáng lập tổ chức Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên ở Quảng Châu – Trung Quốc và trực tiếp giảng dạy nhằm nâng cao lý luận chính trị cho học viên.
Những năm 1925 – 1928, dưới sự lãnh đạo của Hội Việt Nam Cách mạng Thanh niên, phong trào “Vô sản hóa” đã thâm nhập sâu rộng vào trong các nhà máy, xí nghiệp, hầm lò để tuyên truyền, vận động công nhân tích cực tham gia phong trào đấu tranh. Sự ra đời của Chi bộ Cộng sản đầu tiên (3/1929), đặc biệt là sự ra đời của Đông Dương Cộng sản Đảng (6/1929) là kết quả của quá trình vận động, tổ chức công nhân mà Nguyễn Đức Cảnh là một trong những sáng lập viên và giữ vai trò quan trọng. Trên cương vị là Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương lâm thời, Nguyễn Đức Cảnh được Trung ương lâm thời phân công phụ trách công tác vận động công nhân.
Nhận thức được vai trò quan trọng của tổ chức Công hội, của công nhân trong cuộc đấu tranh chống đế quốc, bóc lột, bảo vệ quyền lợi của công nhân, Nguyễn Đức Cảnh và những người đồng chí đã tích cực tổ chức cuộc vận động phong trào công nhân, trước hết là phong trào công nhân Bắc Kỳ để thành lập tổ chức Công hội. Ngày 28/7/1929, Đại hội đại biểu Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ lần thứ nhất khai mạc do đồng chí Nguyễn Đức Cảnh chủ trì. Đại hội đã quyết định thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ, thông qua Điều lệ và hệ thống tổ chức của Công hội, ra báo “Lao động” và tạp chí “Công hội Đỏ”, bầu Ban Chấp hành Trung ương lâm thời do đồng chí Nguyễn Đức Cảnh làm Hội trưởng. Sự kiện thành lập Tổng Công hội Đỏ Bắc Kỳ là mốc son chói lọi trong lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn Việt Nam. Kể từ đây, GCCN Việt Nam có một đoàn thể cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, đứng ra dẫn dắt phong trào.
Từ khi được thành lập đến nay, để phù hợp với chức năng, nhiệm vụ trong từng thời kì, Công đoàn Việt Nam đã có những tên gọi khác nhau, cụ thể:
– Công hội đỏ (1929- 1935);
– Nghiệp đoàn ái hữu (1935 – 1939);
– Hội Công nhân phản đế (1939 – 1941);
– Hội Công nhân cứu quốc (1941 -1946);
– Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (1946 – 1961);
– Tổng công đoàn Việt Nam (1961 – 1988);
– Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (1988 – đến nay).
Với sứ mệnh lịch sử của mình trong 93 năm qua, tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục là một nhân tố không thể thiếu được trong công cuộc đẩy mạnh công nghiệp
II. HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẠ LONG
Tháng 3/2015: Công đoàn Trường Đại học Hạ Long đã được thành lập (Theo Quyết định số 57/QĐ-LĐLĐ ngày 18/3/2015 của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh). Từ đó đến nay, Công đoàn nhà trường đã tích cực tham gia vào các hoạt động công đoàn do tổ chức Công đoàn cấp trên, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam tổ chức; đồng thời tham gia các hoạt động của nhà trường, góp phần hoàn thành mục tiêu đề ra hàng năm.
(Một số hình ảnh về các hoạt động do Công đoàn trường tổ chức)
Dù thời gian hoạt động của tổ chức Công đoàn trường Đại học hạ Long chưa nhiều nhưng cũng đã gặt hái được rất nhiều thành công. Cụ thể:
Năm 2014: Công đoàn nhà trường được Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” 5 năm 2011-2015
Năm 2015: Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “ Lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2015”
Năm 2016: Công đoàn trường vinh dự được nhận Cờ của Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Công đoàn cơ sở xuất sắc dẫn đầu phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn năm 2016
Năm 2017: Vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào “ Văn hóa – Thể thao” năm 2017
Năm 2018: Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “ Lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2018”
Năm 2019: Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2010-2020.
Năm 2020: Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “ Lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm 2020”.
Năm 2021: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho Công đoàn cơ sở vững mạnh có phong trào thi đua xuất sắc năm 2021
(Một số hình ảnh về các thành tích đạt được của Công đoàn trường ĐH Hạ Long)
Những kết quả trên là phần thưởng cao quý của các cấp công đoàn, động viên khích lệ mỗi cán bộ, viên chức, người lao động và đoàn viên công đoàn nhà trường trong việc tham gia tích cực vào các phong trào thi đua do các cấp phát động. Phát huy truyền thống yêu nước, sức mạnh đoàn kết, công đoàn trường Đại học Hạ Long phấn đấu đạt nhiều thành tích cao hơn nữa trong các phong trào thi đua, vững mạnh cùng sự nghiệp phát triển phát triển của nhà trường.