Quảng Ninh có tốc độ phát triển công nghiệp, dịch vụ, logistics và khai thác khoáng sản hàng đầu khu vực phía Bắc với hàng trăm nghìn lao động đang làm việc trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất, khai thác than, xây dựng và vận tải. Cùng với sự gia tăng về số lượng người lao động tham gia giao thông hằng ngày, nguy cơ xảy ra TNGT cũng luôn hiện hữu nếu không có sự chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật.

Hiện nay, phần lớn người lao động phải di chuyển từ nơi ở đến nơi làm việc bằng xe máy, ô tô hoặc các phương tiện đưa đón công nhân. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp hoạt động theo ca kíp nên người lao động thường tham gia giao thông vào thời điểm sáng sớm, đêm muộn hoặc trong điều kiện thời tiết bất lợi. Đây là những yếu tố tiềm ẩn nguy cơ mất ATGT nếu người tham gia giao thông chủ quan, thiếu kỹ năng hoặc vi phạm quy định pháp luật.

Để tăng cường công tác đảm bảo ATGT, Quảng Ninh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về trật tự ATGT đến người lao động thông qua nhiều hình thức đa dạng. Đồng thời các ban, ngành và doanh nghiệp cũng đã phối hợp tổ chức nhiều hội nghị tuyên truyền, tập huấn nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm và kỹ năng tham gia giao thông an toàn cho công nhân, người lao động.

Cán bộ Hội CTĐ phường Mạo Khê tuyên truyền Luật Trật tự, ATGT cho người lao động của Công ty TNHH Sao Mai trên địa bàn.

Thượng tá Nguyễn Việt Dũng, Phó Trưởng phòng CSGT Công an tỉnh, cho biết: “Trong công tác tuyên truyền chúng tôi tập trung vào các quy định mới của pháp luật về giao thông đường bộ, các hành vi vi phạm phổ biến dẫn đến TNGT như: Sử dụng rượu, bia khi lái xe, chạy quá tốc độ, không đội MBH, sử dụng điện thoại khi điều khiển phương tiện... Bên cạnh đó, người lao động còn được hướng dẫn kỹ năng xử lý tình huống khi tham gia giao thông, kỹ năng phòng tránh tai nạn và các biện pháp bảo vệ bản thân trong quá trình di chuyển đến nơi làm việc”.

Một trong những điểm đáng chú ý là công tác tuyên truyền của Quảng Ninh không chỉ dừng lại ở việc phổ biến quy định pháp luật mà còn hướng tới xây dựng văn hóa giao thông trong doanh nghiệp. Nhiều đơn vị đã đưa nội dung chấp hành pháp luật giao thông vào tiêu chí đánh giá thi đua, xây dựng môi trường làm việc an toàn và phát động các phong trào thi đua về văn hóa giao thông trong công nhân lao động. Điều này giúp nâng cao ý thức tự giác của người lao động, biến việc chấp hành luật giao thông thành thói quen thường xuyên trong cuộc sống hằng ngày.

Hội Chữ thập đỏ (CTĐ) phường Mạo Khê là một trong những điển hình nổi bật trong công tác tuyên truyền, hướng dẫn người lao động trên địa bàn chấp hành nghiêm Luật Trật tự, ATGT. Theo đó, Hội đã tổ chức các chương trình tuyên truyền trực tiếp tại doanh nghiệp và các địa bàn tập trung đông công nhân lao động ở phường Mạo Khê. Thông qua các buổi sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm và hội nghị phổ biến pháp luật, người lao động được Hội CTĐ phường Mạo Khê cập nhật tình hình TNGT, nguyên nhân dẫn đến tai nạn cũng như những quy định xử phạt mới nhằm nâng cao ý thức chấp hành pháp luật.

Bà Đào Thị Hà Hải, Chủ tịch Hội CTĐ phường Mạo Khê, cho biết: Đối với các doanh nghiệp có số lượng lớn lao động tham gia giao thông hằng ngày, trong quá trình tuyên truyền chúng tôi đều gắn công tác ATGT với công tác an toàn lao động. Nhiều doanh nghiệp xác định mục tiêu không chỉ đảm bảo người lao động an toàn trong quá trình sản xuất mà còn an toàn trên hành trình từ nhà đến nơi làm việc và ngược lại. Đây là cách tiếp cận toàn diện nhằm giảm thiểu rủi ro, bảo vệ sức khỏe, tính mạng và duy trì nguồn nhân lực ổn định cho doanh nghiệp.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyên truyền ATGT cho người lao động vẫn còn nhiều thách thức. Một bộ phận người lao động còn chủ quan khi tham gia giao thông, chưa hình thành thói quen chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật. Áp lực công việc, thời gian làm việc kéo dài và di chuyển trên quãng đường xa cũng ảnh hưởng đến khả năng tập trung của người lao động khi tham gia giao thông.

Trong thời gian tới, Quảng Ninh cần tiếp tục đổi mới nội dung và hình thức tuyên truyền theo hướng thiết thực, dễ tiếp cận và phù hợp với từng nhóm đối tượng lao động. Các doanh nghiệp cần duy trì thường xuyên các hoạt động tuyên truyền pháp luật giao thông, lồng ghép với các chương trình an toàn lao động, sinh hoạt công đoàn và các phong trào thi đua trong đơn vị. Đồng thời cần tăng cường vai trò của tổ chức công đoàn trong việc vận động đoàn viên, công nhân lao động gương mẫu chấp hành pháp luật giao thông.

ATGT không chỉ là trách nhiệm của các cơ quan chức năng mà còn là trách nhiệm của mỗi người lao động. Khi mỗi công nhân, người lao động nâng cao ý thức chấp hành pháp luật giao thông, tự bảo vệ mình và cộng đồng, sẽ góp phần giảm thiểu tai nạn giao thông, xây dựng môi trường lao động an toàn, văn minh và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của Quảng Ninh.

Nguyễn Duy (Báo Quảng Ninh)