Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV xác định lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn. Tại Quảng Ninh, tinh thần ấy không phải là câu chuyện của tương lai mà đã hiện diện trong nhiều hoạt động thiết thực tại cơ sở.

Giữ vững niềm tin đoàn viên

Công đoàn Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt (Việt Nam) trao hỗ trợ cho đoàn viên khó khăn dịp Tết Nguyên đán 2026.

Tại Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt (Việt Nam), nơi có 2.800 đoàn viên, người lao động, phần lớn là lao động nữ, việc chăm lo cho người lao động được thể hiện rõ qua đối thoại và thương lượng tập thể. Từ những buổi gặp gỡ công nhân tại phân xưởng, công đoàn ghi nhận các kiến nghị về tiền lương, phụ cấp, bữa ăn ca, ngày nghỉ, chế độ cho lao động nữ mang thai, hỗ trợ con nhỏ để đưa vào thương lượng với doanh nghiệp.

Nhờ đó, doanh nghiệp áp dụng mức lương vùng II là 4,41 triệu đồng/tháng cho người lao động dù địa bàn thuộc vùng III, cao hơn quy định 550.000 đồng/tháng. Suất ăn ca tăng từ 19.000 đồng lên 23.000 đồng/suất. Người lao động được hưởng 14 ngày phép/năm, cao hơn quy định 2 ngày, cùng nhiều khoản phụ cấp như chuyên cần, giao thông, nhà ở, thâm niên, chức vụ và trợ cấp con nhỏ.

Chị Trần Thị Thịnh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May mặc Hoa Lợi Đạt (Việt Nam), chia sẻ: “Nhiều khi công nhân không cần điều gì lớn lao. Họ cần được lắng nghe và thấy rằng kiến nghị của mình có người theo đuổi đến cùng”.

Từ thực tế ở Hoa Lợi Đạt cho thấy, khi công đoàn biết lắng nghe, thương lượng và theo sát quyền lợi của người lao động, niềm tin của đoàn viên đối với tổ chức công đoàn được củng cố, quan hệ lao động trong doanh nghiệp cũng hài hòa, ổn định hơn.

Không chỉ tại doanh nghiệp, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn trong tỉnh triển khai rộng khắp. Trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp công đoàn đã thăm hỏi, tặng quà cho khoảng 14.000 CNVCLĐ, riêng Liên đoàn Lao động tỉnh trao 1.968 suất quà với tổng kinh phí hơn 2 tỷ đồng. Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” hỗ trợ 7.419 đoàn viên mua hàng bằng voucher trị giá trên 3,7 tỷ đồng; 54 chuyến xe đưa 2.299 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết. Trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn tiếp tục tổ chức 125 chương trình “Bữa cơm Công đoàn - Cảm ơn người lao động” cho 19.288 đoàn viên, người lao động; đồng thời thăm hỏi, hỗ trợ 493 công nhân lao động và 63 tổ sản xuất tiêu biểu. Các cấp công đoàn cũng tổ chức 251 hội nghị đối thoại với hơn 9.500 đoàn viên, người lao động tham gia; ký mới 35 thỏa ước lao động tập thể.

Những con số ấy cho thấy việc chăm lo đời sống người lao động đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên của tổ chức công đoàn, tạo nền tảng để thực hiện hiệu quả chương trình nâng cao phúc lợi đoàn viên mà Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ mới.

Đổi mới từ cơ sở, lan tỏa tinh thần nghị quyết

 Công đoàn phường Bãi Cháy vận động thành lập công đoàn cơ sở tại khách sạn FTE. 

Bên cạnh chăm lo đời sống người lao động, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là chương trình trọng tâm số một; đồng thời lựa chọn ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là một trong hai khâu đột phá của nhiệm kỳ 2026-2031.

Tại Quảng Ninh, những nội dung này đang được cụ thể hóa bằng nhiều cách làm thiết thực ngay từ cơ sở. Trong Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn phường Bãi Cháy thành lập và ra mắt 5 công đoàn cơ sở với trên 800 đoàn viên, công nhân lao động. Cán bộ công đoàn thường xuyên đến doanh nghiệp gặp gỡ người lao động, tuyên truyền về quyền lợi khi tham gia tổ chức công đoàn, đồng thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi chính đáng.

Bà Nguyễn Thị Duyên, Chủ tịch Công đoàn phường Bãi Cháy, cho biết: “Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định phát triển đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm của nhiệm kỳ mới. Chúng tôi tập trung rà soát doanh nghiệp đủ điều kiện, tăng cường tuyên truyền để người lao động hiểu rõ quyền lợi khi tham gia tổ chức công đoàn, từ đó tự nguyện gia nhập tổ chức”.

Từ những cách làm cụ thể ở cơ sở, công tác phát triển tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh tiếp tục đạt kết quả tích cực. 6 tháng đầu năm 2026, toàn tỉnh thành lập mới 78 công đoàn cơ sở, trong đó có 55 công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; kết nạp mới 3.328 đoàn viên.

Công đoàn phường Tuần Châu tổ chức tập huấn chuyển đổi số cho đoàn viên, người lao động.

Song hành với phát triển đoàn viên, các cấp công đoàn cũng đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Tại Công đoàn phường Tuần Châu, việc ứng dụng công nghệ số được triển khai đồng bộ từ quản lý đoàn viên, tuyên truyền chủ trương, chính sách đến kết nối với công đoàn cơ sở và người lao động. Các nền tảng số, nhóm Zalo công đoàn, hệ thống thông tin trực tuyến được khai thác thường xuyên, giúp thông tin đến đoàn viên nhanh hơn, kịp thời hơn.

Ông Nguyễn Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn phường Tuần Châu, cho biết: “Nghị quyết Đại hội XIV xác định ứng dụng mạnh mẽ khoa học công nghệ và chuyển đổi số là một trong những khâu đột phá của nhiệm kỳ. Công đoàn phường sẽ tiếp tục hỗ trợ các công đoàn cơ sở ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên, tuyên truyền và tổ chức hoạt động để nâng cao hiệu quả phục vụ người lao động”.

Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã nhanh chóng cụ thể hóa nội dung nghị quyết bằng việc tổ chức tiếp sóng và phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” tại 22 xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh. Phong trào nhận được sự hưởng ứng của đông đảo đoàn viên, người lao động, nhất là trong các doanh nghiệp sản xuất, công nghiệp và ngành than.

Có thể khẳng định, tinh thần Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV đang từng bước hiện diện trong đời sống người lao động Quảng Ninh. Khi mỗi cấp công đoàn chủ động đổi mới hoạt động, nâng cao chất lượng chăm lo và mở rộng sức hút của tổ chức, nghị quyết sẽ trở thành động lực thúc đẩy phong trào công nhân, hoạt động công đoàn phát triển mạnh mẽ, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới.

Thanh Hằng (Báo Quảng Ninh)