Căn cứ Nghị định số 204/2004/ND-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ công chức, công chức trong các cơ quan, đơn vị nghiệp nghiệp của Nhà nước; Thông số 08/2013/TT- BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng cấp bậc lương thường xuyên và nâng cấp bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 sửa đổi bổ sung chế độ nâng cấp lương thường xuyên, nâng cấp lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp khung đối lập với cán bộ, công chức, chức năng và người lao động; Căn cứ kết quả nhanh chóng, tổng hợp của phòng tổ chức, Hành chính, Thanh tra và Pháp chế về dự kiến ​​nâng cấp phụ cấp niên vượt khung, nâng cấp lương thường xuyên, nâng cấp cấp dư niên nhà giáo, (mới) phụ cấp nước nhà giáo năm 2024. Để chuẩn bị cho cuộc thi Hội đồng xét lương của CB,VC-LĐ Nhà trường năm 2024, đảm bảo chính xác, đúng chế độ Nhà nước quy định, yêu cầu đạo các đơn vị thực hiện một số công việc công việc sau:

1. Thông báo tới toàn thể thành viên chức năng, lao động trong đơn vị biết về việc làm Nhà trường giá nâng phụ cấp niên niên vượt khung, nâng lương, phụ cấp niên niên nhà giáo; tác dụng (mới) phụ cấp Dầu học năm 2024

- Đề nghị lãnh đạo các đơn vị phổ biến và yêu cầu tổ chức, hợp đồng lao động trong đơn vị tự kiểm tra trong 05 biểu hiện dự kiến ​​làm phòng TCHC kiểm soát, tổng hợp gửi kèm: Biểu ngữ 1: Danh sách dự kiến ​​phụ cấp niên niên vượt khung: 09 người; Biểu 2: Danh sách dự kiến ​​nâng lương thường xuyên (VC): 77 người; Biểu 3: Danh sách dự kiến ​​nâng lương thường xuyên (HĐLĐ): 11 người; Biểu ngữ 4: Danh sách dự kiến ​​nâng cấp dưỡng niên: 213 người; Biểu ngữ 5: Danh sách dự kiến ​​tác động mới phụ cấp niên đại: 03 người. - Tập hợp ý kiến, phản hồi bằng văn bản ( theo mẫu số 1 ) phụ về Phòng Tổ chức, Hành chính, Thanh tra và Pháp chế.

2. Thông báo tới toàn thể viên chức, lao động trong đơn vị biết về việc làm Nhà trường giá nâng cấp lương trước thời hạn tranh luận với những viên chức phụ thuộc được nâng lương thường xuyên trong năm 2024

- Yêu cầu lãnh đạo các đơn vị thông báo, phổ biến các điều kiện, tiêu chuẩn được đánh giá nâng lương trước thời hạn theo quy định tại Thông tư số 08/2013/TT- BNV ngày 31/7/2013 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng lương thường xuyên và nâng cấp lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 sửa đổi bổ sung chế độ nâng cấp lương thường xuyên, nâng cấp lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp Thời gian vượt qua khung bộ, công chức, thành viên chức năng và người lao động và quy chế nâng cao bậc lương trước thời hạn đối với viên chức thuộc trường Đại học Hạ Long (ban hành đính kèm theo Quyết định số 315/QĐ-ĐHHL ngày 29/5/2015). - Hướng dẫn các cá nhân đủ tiêu chuẩn, điều kiện đề nghị được nâng lương trước thời hạn làm hồ sơ (02 bộ) , thành phần hồ sơ gồm: (1) Đề đề nghị nâng cấp lương trước thời hạn (theo mẫu ); (2) Bản sao quyết định lương gần nhất (nếu có thay đổi chức năng nghề nghiệp thì bổ sung thêm bản quyết định bổ sung chức năng nghề nghiệp); (3) Bản sao quyết định hoặc giấy chứng nhận thành tích theo các thành phần khai báo trong đơn. - Làm văn bản, lập danh sách đề nghị nâng lương trước thời hạn (theo mẫu số 2) kèm theo hồ sơ của các cá nhân phụ trách về Phòng Tổ chức, Hành chính, Thanh trà và Pháp chế Các đơn vị giảm hồ sơ về phòng Tổ chức – Hành chính, đồng thời gửi file mềm (định dạng Excel) của danh sách theo mẫu 2 về hộp thư địa chỉ: vuthithuha@daihochalong.edu.vn . Đề nghị lãnh đạo các đơn vị phát triển khai thông báo đầy đủ các nội dung để đảm bảo quyền lợi cho các cơ quan chức năng, lao động của các đơn vị mình, thực hiện các văn bản, hồ sơ thời gian quy định. Phòng Tổ chức, Hành chính, Thanh tra và Pháp chế độ tổng hợp, xây dựng kế hoạch Hội đồng bình lương năm 2024 Báo cáo Ban Giám hiệu./. (Mẫu 01)

Kính gửi: Phòng tổ chức, Hành chính, Thanh tra và Pháp chế. Sau khi phổ biến nội dung công văn số …./ĐHHL-TCHC ngày …… và tập hợp ý kiến ​​của toàn bộ chức năng, lao động hợp đồng trong đơn vị, khoa/phòng/trung tâm …………… .………… report nhà trường như sau:

1. Những sai sót trong bản dự kiến ​​thử nghiệm phụ cấp bôi niên gian, nâng cấp lương thường xuyên, ứng dụng và nâng cấp dưỡng niên nhà giáo năm 2024:

……….……………..……….. .................................................................................................................. ..…………………….. (Nếu không có sai sót, ghi “Hoàn toàn nhất trí như dự kiến”).

2. Đề xuất cải cách lương trước thời hạn đối với ….. người

(Có danh sách đính kèm theo) Đề nghị Phòng TC-HC tổng hợp, báo cáo Hội đồng bình luận của Trường ./. LÃNH ĐẠO ĐƠN VỊ (Mẫu số 2) DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN NĂM 2024 (Kèm theo Công văn số …../…..ngày ……. của Khoa/Phòng/TT ……….)   

Ấn định danh sách có ….. người Ngày……tháng 12 năm 2023 Lãnh đạo đơn vị Biểu tượng 1 DANH SÁCH DỰ KIẾN PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƯỢT KHUNG NĂM 2024 

Ấn định danh sách: 09 người                                               Biểu hiện 2 DANH SÁCH DỰ KIẾN NÂNG LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC NĂM 2024

  Ấn định danh sách: 77 người                                                                                                                                                                                   Biểu 3                                                       DANH SÁCH DỰ KIẾN NÂNG LƯƠNG ĐỐI VỚI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 2024  

                                                                                                                                           Ấn định danh sách: 11 người                                                                                                                                                                      Biểu 4   DANH SÁCH DỰ KIẾN NÂNG PHỤ CẤP THÂM NIÊN NHÀ GIÁO NĂM 2024

 Ấn định danh sách: 213 người                                                                                                                                                                                                                                                                  Biểu tượng 5 DANH SÁCH DỰ KIẾN ĐƯỢC HƯỞNG PHỤ CẤP THÂM NIÊN NHÀ GIÁO NĂM 2024

 Ấn định danh sách: 03 người