Không phải chờ đến ngày nhận bằng, nhiều sinh viên Trường Đại học Hạ Long đã được doanh nghiệp trao quyết định tuyển dụng ngay trước khi tốt nghiệp. Với doanh nghiệp, đây không chỉ là hoạt động tuyển người mà còn là kết quả của quá trình sinh viên được đào tạo, thực tập và “thử lửa” trong môi trường nghề nghiệp thực tế.

Chương trình “Nhà trường - Doanh nghiệp - Người học: Đồng hành kiến tạo tương lai” diễn ra chiều 7/8, cho thấy sự gắn kết ngày càng thực chất giữa đào tạo và nhu cầu nhân lực của thị trường lao động. Chương trình có sự tham dự của 28 doanh nghiệp, tập đoàn, đơn vị đối tác đang đồng hành với Nhà trường trong đào tạo, thực hành, thực tập và tuyển dụng. Một số đơn vị trực tiếp trao quyết định tuyển dụng cho sinh viên như InterContinental Halong Bay Resort, FLC Grand Hotel Hạ Long, Khách sạn Sài Gòn Hạ Long, Radisson Blu Hotel Ha Long Bay, Công ty cổ phần giáo dục Scots, Công ty TNHH Pegatron Việt Nam, Công ty CP Phim Thiên Ngân (Galaxy Studio) và một số doanh nghiệp, đơn vị khác.

Sự đồng hành giữa Nhà trường - Doanh nghiệp - Người học đang tạo nền tảng để sinh viên Trường Đại học Hạ Long tự tin bước vào thị trường lao động và đóng góp cho sự phát triển của địa phương, đất nước.

Từ giảng đường đến nơi làm việc, khoảng cách đang được rút ngắn khi sinh viên Trường Đại học Hạ Long có cơ hội tiếp cận doanh nghiệp ngay trong quá trình học tập. Qua các kỳ thực tập, nhiều sinh viên không chỉ hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ mà còn có cơ hội được doanh nghiệp đánh giá và tuyển dụng chính thức.

Các doanh nghiệp trao Quyết định tuyển dụng cho các sinh viên.

Tại Khu nghỉ dưỡng InterContinental Hạ Long, bà Phạm Thị Hiền Trang – Giám đốc Nhân sự cho biết sinh viên Trường Đại học Hạ Long có chất lượng tốt, nổi bật ở tinh thần cầu thị và chăm chỉ. Theo bà Trang, InterContinental Hạ Long là thương hiệu du lịch cao cấp, có yêu cầu cao về chuyên môn và tác phong nghề nghiệp. Vì vậy, ngay từ khi thực tập, sinh viên phải nỗ lực để thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tuy nhiên, các nhóm thực tập sinh của Trường Đại học Hạ Long luôn nhận được phản hồi tích cực từ các bộ phận chuyên môn.

“Qua thời gian làm việc thực tế, trình độ nghề nghiệp và ngoại ngữ của các em được trau dồi nhiều hơn. Nhiều em sau kỳ thực tập đã được doanh nghiệp tuyển dụng chính thức”, bà Phạm Thị Hiền Trang chia sẻ.

Không chỉ các doanh nghiệp du lịch quy mô lớn, Công ty TNHH Time Flow cũng đánh giá cao nguồn nhân lực được đào tạo tại Trường Đại học Hạ Long. Bà Bùi Thị Huyền – Giám đốc Nhân sự Công ty TNHH Time Flow cho biết, sinh viên của Nhà trường, đặc biệt là những người trẻ Quảng Ninh, có lợi thế về sự am hiểu văn hóa, môi trường địa phương và khả năng thích ứng nhanh với công việc.

“Năm 2026, chúng tôi đã tiếp nhận nhiều sinh viên Trường Đại học Hạ Long đến thực tập và tuyển dụng được nhiều bạn ngay từ các kỳ thực tập. Tôi đánh giá cao nghiệp vụ của sinh viên, đặc biệt trong lĩnh vực du lịch; các bạn có khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc thực tế. Đây là minh chứng rõ nét cho hiệu quả hợp tác giữa Nhà trường và doanh nghiệp”, bà Bùi Thị Huyền chia sẻ.

Với sinh viên, những trải nghiệm thực tế ấy giúp quá trình bước vào thị trường lao động trở nên tự tin hơn. Nguyễn Thị Minh Thu, lớp Ngôn ngữ Anh K8B, Khoa Ngoại ngữ, Trường Đại học Hạ Long cho biết, chương trình đào tạo tại trường đã giúp sinh viên được trang bị cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm, nhờ đó không quá bỡ ngỡ khi bước vào môi trường thực tập.

Sinh viên Minh Thu nhận khen thưởng Sinh viên tiêu biểu toàn khoá năm 2026.

“Trong quá trình học tập tại trường, chúng em được trang bị kiến thức chuyên môn cùng nhiều kỹ năng mềm nên khi đi thực tập không bị bỡ ngỡ trước môi trường làm việc thực tế. Em rất vui khi được doanh nghiệp trao quyết định tuyển dụng và nhận học bổng để tiếp tục học tập chương trình tiến sĩ. Đây là động lực để em tiếp tục cố gắng, trau dồi chuyên môn và hoàn thiện bản thân trong chặng đường phía trước”, Minh Thu chia sẻ.

Câu chuyện của Minh Thu và nhiều sinh viên được tuyển dụng sau kỳ thực tập cho thấy, việc làm không còn là “đích đến” sau khi tốt nghiệp mà đang trở thành một phần của quá trình đào tạo. Khi được đặt trong môi trường thực tế, sinh viên có cơ hội kiểm chứng kiến thức, rèn kỹ năng, nhận diện điểm mạnh, điểm còn thiếu và từng bước thích nghi với yêu cầu nghề nghiệp.

Đại diện Công ty CP Phát triển nghề nghiệp tuổi trẻ Việt trao quà cho 16 thủ khoa tốt nghiệp năm 2026, trong đó có 2 sinh viên may mắn được trao tặng xe máy điện và laptop. 

Đây cũng là một trong những giá trị cốt lõi của mối liên kết Nhà trường – Doanh nghiệp. Doanh nghiệp không chỉ là nơi tiếp nhận sinh viên thực tập hay tuyển dụng sau tốt nghiệp, mà ngày càng tham gia sâu hơn vào quá trình hình thành năng lực nghề nghiệp cho người học.

Từ góc nhìn của doanh nghiệp, sự chăm chỉ, tinh thần cầu thị, khả năng thích ứng và nghiệp vụ nghề nghiệp là những yếu tố giúp sinh viên Trường Đại học Hạ Long có thêm lợi thế khi bước vào môi trường làm việc. Từ góc nhìn của người học, những cơ hội thực tập và tuyển dụng sớm lại trở thành động lực để tiếp tục học tập, rèn luyện và phát triển nghề nghiệp.

Thực hiện: Huyền Chi - Ban Truyền thông và Quan hệ công chúng